REVISÃO ELEITORAL COM BIOMETRIA É LANÇADA OFICIALMENTE EM MACEIÓ
A Justiça Eleitoral alagoana lançou oficialmente, na tarde desta segunda-feira (13), na sede do Tribunal Regional Eleitoral Eleitoral (TRE) a revisão do eleitorado com o uso da biometria nas quatro zonas eleitorais do município da Capital, quando o próprio desembargador-presidente Orlando Manso, e outros membros do Pleno, como a a desembargadora vice-presidente Elisabeth Carvalho Nascimento, o corregedor eleitoral Raimundo Campos, e os juizes Francisco Malaquias de Almeida Júnior e Luciano Guimarães Mata, foram submetidos ao mesmo processo.
A biometria começou também nesta segunda-feira, às 8 horas, para os eleitores inscritos nas quatro zonas eleitorais de Maceió (1ª, 2ª, 3ª e 54ª), no prédio do Fórum Eleitoral, na Avenida Fernandes Lima, no Farol, e nas cidades de Igreja Nova, Matriz de Camaragibe, Olho D' Água Grande, Piaçabuçu, Feliz Deserto, Traipu, Delmiro Gouveia, Pindoba, Minador do Negrão, Passo de Camaragibe, Pilar, e Ouro Branco.
O mesmo tipo de serviço será iniciado hoje para os eleitores de Pão de Açúcar, Palestina, Olho D'Água das Flores, Monteirópolis, Satuba, Santa Luzia do Norte, Coqueiro Seco, e Porto Real do Colégio.
Com as cidades mencionadas, o Tribunal Regional Eleitoral já iniciou a revisão com o uso da biometria, a contar de maio último, em 75 das 91 que deverão ser contempladas, até dezembro, com o o mais novo sistema de identificação de eleitores adotado no País, quando será alcançada a meta de 100% de eleitores recadastrados biometricamente no território alagoano.
Pelo mês de nascimento
Com base na Portaria nº 445/2011, da presidência do Tribunal Regional Eleitoral, e datada do dia 3 último, que fixou para este 13 de junho o início da revisão biométrica do eleitorado nas quatro zonas eleitorais de Maceió, com os procedimentos estendendo-se até 16 de dezembro, o coordenador do Fórum Eleitoral da Capital e também titular da 2ª Zona Eleitoral, juiz Paulo Zacarias da Silva, por meio da Portaria 01/2011, do dia 8 deste mês, determinou como único local de atendimento ao público, para revisão biométrica, a própria Central de Atendimento estabelecida no prédio do citado Fórum, na Avenida Fernandes Lima, bairro do Farol, das 8 às 14horas, de segunda à sexta-feira.
Ainda de acordo com esta última portaria, desde este primeiro dia e até o encerramento, as pessoas com domicílio eleitoral em Maceió serão recadastrados pelo mês de nascimento. Consequentemente, o atendimento passou a ser da seguinte forma: I - Do dia 13 de junho a 12 de julho serão atendidos os eleitores nascidos nos meses de janeiro e fevereiro; II – do dia 13 de julho a 12 de agosto serão atendidos os eleitores nascidos nos meses de março e abril;III – do dia 115 de agosto a 12 de setembro serão atendidos os eleitores nascidos nos meses de maio e junho; IV- do dia 13 de setembro a 12 de outubro serão atendidos os eleitores nascidos nos meses de setembro e outubro; V - do dia 13 de outubro a 11 de novembro, serão atendidos os eleitores nascidos nos meses de setembro e outubro; VI- do dia 14 de novembro a 16 de setembro serão atendidos os eleitores nascidos nos meses de novembro e dezembro.
Os eleitores estarão obrigados a comparecer à revisão, sob pena de cancelamento do título.
Os cartórios de Maceió continuarão funcionando no período de 7horas às 19 horas para assuntos diversos da revisão biométrica, com dois servidores por turno.
quarta-feira, 29 de junho de 2011
Depilação íntima: saiba o que pode e o que é proibido
A mulher pode depilar completamente a região íntima |
No começo de 2009, na cidade americana de Nova Jérsei (EUA), o método foi proibido após duas mulheres serem hospitalizadas com infecções decorrentes do procedimento. Mas a determinação não foi mantida, devido a protestos de clínicas e salões de beleza, mostrando que as mulheres preferem mesmo a região limpa e lisa.
Arrancar os pelos é seguro desde que sejam respeitadas as características da pele, normas de higiene e a região seja tratada antes e depois.
Saiba quais benefícios e cuidados são necessários para depilar a região íntima com diferentes tipos de métodos, com informações da dermatologista Eliandre Costa Palermo, diretora da Sociedade Brasileira de Cirurgia Dermatológica (SBCD), da ginecologista Rosa Maria Neme e de Cristiane Custódio, gerente Técnica e Qualidade da Skinmax.
1) A mulher pode depilar completamente a região íntima.
2) A remoção de pelos não aumenta a chance de infecções genitais, desde que a higiene local seja adequada. "Para isso é recomendado o uso de sabonetes íntimos que mantêm o pH da região vaginal estável e aumenta os lactobacilos vaginais responsáveis pela defesa desse local", afirmou a ginecologista Rosa Maria Neme.
3) Os cuidados são os mesmo numa região pouco ou muito depilada: higiene local com o uso de sabonetes íntimos no banho, evitar o uso de absorventes diários (pois aumentam a umidade e calor local predispondo a infecções vaginais), usar calcinhas com forro de algodão que diminuem o calor vaginal local e dormir, de preferência, sem calcinha.
4) A depilação pode ser feita com o uso de cera, lâmina, creme, aparelhos ou a laser.
5) O método deve ser escolhido com muito cuidado, respeitando as características da pele para não prejudicá-la, causar irritações ou encravar os pelos. "Entender qual o melhor processo e forma de cuidar da pele na hora de remover temporária ou definitivamente os pelos é o primeiro passo para evitar contratempos", disse Eliandre Costa Palermo.
6) Pelos grossos, encravados e pele desidratada são problemas comuns em mulheres que se depilam com frequência.
7) O método adequado deve ser indicado por um médico dermatologista e leva em consideração área a ser depilada, textura da pele, fototipo (cor da pele e sensibilidade) entre outras características.
8) Pode haver transmissão de doenças se as medidas de higiene do local não estiverem sendo cumpridas. Nos procedimentos de depilação, as ceras, de maneira nenhuma, podem ser reaproveitadas, podendo ser um veículo de contaminação da pele e folículo pilossebáceo.
9) Normalmente as infecções mais comuns são as bacterianas por contaminação local na hora da depilação. Infecção por um protozoário chamado tricomonas vaginalis pode acontecer, o que pode causar corrimentos.
10) Depilação com cera é um dos métodos de remoção por tração. Os pelos voltam a crescer após 20 ou 30 dias e os problemas mais comuns acontecem nessa fase, quando podem aparecer irritação ou foliculite, inflamação na saída do pelo, e os chamados pelos encravados.
11) Pelos encravados são os fios que nascem encurvados e penetram de novo na pele, devido ao espessamento da região. Com a depilação a cera, eles são mais frequentes, pois a pele teve a sua camada de queratina removida há mais tempo (durante a remoção dos pelos) e o novo fio encontra como barreira a nova camada de queratina, que provoca o entupimento e impede sua eclosão.
12) A esfoliação semanal é indicada para afinar a camada de queratina e ajudar a saída do pelo. Buchas, cremes esfoliantes ou escovas podem ser usadas, além de cremes manipulados com ácidos, que ajudam a afinar a pele.
13) Pelos encravados não devem ser manipulados, pois podem inflamar a pele ao redor. O ideal é afinar a pele para permitir a saída do fio.
14) Já a lâmina é um método de corte considerado bom para mulheres que têm pelos finos e claros. Ao contrário das ceras, é uma depilação indolor e seu tempo de crescimento é de dois a três dias. Dependendo da área depilada, a lâmina não aumenta e nem diminui os pelos que, apenas quando tocados, aparentam estar mais grossos, pois as pontas estão em crescimento. "É importante tomar cuidado, pois além de levar consigo os pelos, a lâmina remove também as células superficiais da pele e sua camada de lipoproteína, e também causa foliculite", disse a dermatologista Eliandre.
15) Os aparelhos depiladores podem retirar o pelo por meio do corte ou da tração. O primeiro é indicado para pelos finos e claros, e tem durabilidade de dois a três dias. O depilador elétrico de tração é um processo mais doloroso, mas tem a vantagem de demorar, em média um mês, para o crescimento dos pelos, assim como as ceras.
16) Já a depilação a laser oferece resultados mais duradouros e até permanente, após algumas sessões. Este método utiliza equipamentos de laser e luz pulsada, que atingem a raiz dos pelos e, por meio do calor, causam lesão definitiva nos folículos pilosos.
17) A mulher pode depilar toda a região íntima com o método, e o limite é até os pequenos lábios, segundo Cristiane Custódio gerente Técnica e Qualidade da Skinmax.
18) Para garantir o resultado esperado e, principalmente, a saúde da pele e do paciente, deve ser feito sempre sob supervisão médica. "Os aparelhos utilizam níveis altos de energia, passíveis de provocar queimaduras irreversíveis ou cegueira, caso os raios atinjam os olhos acidentalmente. Por isso, os olhos do paciente e do médico devem ser protegidos com óculos especiais durante a sessão de depilação a laser", afirma Eliandre Palermo.
19) O ideal é fazer a depilação a laser com médicos dermatologistas ou pelo menos em clinicas com um dermatologista responsável presente na clinica.
20) Outro problema comum é a falta de resultado e até o agravamento do problema, principalmente na região da face, em caso de uso de equipamentos inadequados para o tipo de pele e de pelos do paciente.
21) Depilar a região interna das nádegas com laser é procedimento oferecido em muitas clínicas atualmente, mas o risco de queimadura aumenta muito nessa área e em outras mais escurecidas. É necessário fazer um teste prévio, em uma área pequena de 2 cm e avaliar o resultado. O tipo de equipamento precisa ser especial e esta avaliação deve ser feita por um médico dermatologista.
22) Bons equipamentos e bons profissionais custam mais caro. Sempre veja as referências do local e dos profissionais.
23) Antes da sessão de depilação a laser, a mulher deve raspar a região a ser depilada um ou dois dias antes. Não se pode também tomar sol nos 15 dias anteriores e posteriores a cada sessão. Também não é permitida a aplicação de cremes a base de ácidos uma semana antes do procedimento.
24) Para garantir o sucesso com qualquer método de depilação, a pele deve estar sempre bem tratada. "O ideal é manter a pele hidratada. Alguns dias antes da depilação é aconselhado massagear delicadamente a pele com um esfoliante suave. Assim, os pelos desencravam e fica mais fácil a remoção", disse a dermatologista Eliandre.
25) Após o procedimento, o ideal é aplicar produtos que acalmem e tonifiquem a pele, além de evitar exposição ao sol em seguida, para não provocar manchas, e não usar roupas apertadas para não causar irritações.
domingo, 19 de junho de 2011
Concurso para 200 vagas de Agente de Trânsito da SMTT
O projeto de lei para criação do cargo de Agente de Trânsito para atuar no âmbito da cidade de Maceió está pronto e em breve deve ser enviado para Câmara Municipal.
Com a aprovação da matéria, o concurso público poderá ser realizado e a previsão é o preenchimento de duzentas vagas já nos próximos meses.
A criação do cargo e a realização do certame não dependem de ações somente da SMTT, envolvem esforços da Secretária de Finanças, Secretaria de Administração, Secretaria de Planejamento, Gabinete do Prefeito, Procuradoria do Município e a Câmara de Vereadores.
Já foi publicada no Diário Oficial do Município a comissão que estará à frente das tratativas para que o edital saía o mais rápido possível e, segundo um dos seus membros, haverá necessidade de contratação de instituição especializada neste segmento a fim de ser dar seriedade e evitar fraudes e apadrinhamentos.
Os interessados em disputar uma das vagas deverão ser habilitados tanto para conduzir automóvel quanto motocicleta.
Fonte: Agência Manchete
sábado, 18 de junho de 2011
Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas lança concurso para cadastro de reserva em diversos cargos
O conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (COREN-AL) lançou o seu primeiro edital de Concurso Público de 2011. O Concurso será realizado sob a gerência e operacionalização da Legitimus Assessoria e Serviços e destina-se à criação de cadastro reserva para os cargos de Técnico Administrativo, Técnico em Contabilidade, Auxiliar de Fiscalização, Analista de Sistema, Enfermeiro Fiscal e Administrador. Há oportunidades para os níveis de escolaridade médio, técnico e superior.
As inscrições podem ser feitas no período de 20 de junho a 10 de julho de 2011, via Internet, por meio do link correspondente ao concurso do COREN-AL no endereço eletrônico www.legitimusassessoria.com.br. O valor da Taxa de Inscrição é de R$ 40,00 para os cargos de nível médio e técnico e de R$ 70,00 para os cargos de nível superior. Os candidatos poderão se inscrever para mais de um cargo, desde que os horários de provas não coincidam. As provas estão marcadas para o dia 31 de julho de 2011, domingo, e acontecerão na cidade de Maceió/AL.
Confira o edital na íntegra, no link abaixo:
http://www.corenalagoas.org.br/painel/upload_leg_especifica/EDITAL%20CONCURSO.pdf
Fonte: Cada Minuto
Concurso deve oferecer até 500 vagas em Maceió
A prefeitura de Maceió irá realizar um concurso público com até 500 vagas. Segundo o secretário de Administração e Recursos Humanos de Maceió, Sérgio Vilela, o número total ainda não está definido porque alguns cargos ainda serão criados pelo Executivo e remetidos para a aprovação da Câmara Municipal – o que pode ampliar o total. Pelo menos 300 vagas estão garantidas.
Segundo o secretário, até o final do ano o processo de seleção estará concluído. Mas, segundo ele, já estão asseguradas vagas para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. A prefeitura informou que existem carências no município por conta de servidores aposentados e da projeção dos que devem se aposentar nos próximos meses.
“Com a evidência de que existe grande carência nos quadros da prefeitura de Maceió, decidimos realizar um concurso público, que pode oferecer até 500 vagas. Com isso estaremos preenchendo cargos vagos e criando outros, como o de agente de trânsito, conforme recomendação do Ministério Público”, disse Vilela.
Portaria
Para organizar o concurso público, a Prefeitura de Maceió criou uma comissão especial para elaborar o edital. O documento foi publicado na edição desta quinta-feira (9) do Diário Oficial do Município (DOM) e determina que a atual carência de pessoal deve ser analisada.
A comissão criada pelo Executivo ficará responsável, inclusive, pela contratação da empresa que irá realizar o processo seletivo. Conforme está publicado no DOM, ela é composta pelos servidores Fernando Sérgio Tenório, Marcela Sampaio, Maria da Glória Batista, Anete Ferreira, Maria José Ferro, Moab Medeiros e Ricardo Correia.
FONTE: Tudo na Hora
Segundo o secretário, até o final do ano o processo de seleção estará concluído. Mas, segundo ele, já estão asseguradas vagas para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. A prefeitura informou que existem carências no município por conta de servidores aposentados e da projeção dos que devem se aposentar nos próximos meses.
“Com a evidência de que existe grande carência nos quadros da prefeitura de Maceió, decidimos realizar um concurso público, que pode oferecer até 500 vagas. Com isso estaremos preenchendo cargos vagos e criando outros, como o de agente de trânsito, conforme recomendação do Ministério Público”, disse Vilela.
Portaria
Para organizar o concurso público, a Prefeitura de Maceió criou uma comissão especial para elaborar o edital. O documento foi publicado na edição desta quinta-feira (9) do Diário Oficial do Município (DOM) e determina que a atual carência de pessoal deve ser analisada.
A comissão criada pelo Executivo ficará responsável, inclusive, pela contratação da empresa que irá realizar o processo seletivo. Conforme está publicado no DOM, ela é composta pelos servidores Fernando Sérgio Tenório, Marcela Sampaio, Maria da Glória Batista, Anete Ferreira, Maria José Ferro, Moab Medeiros e Ricardo Correia.
FONTE: Tudo na Hora
quinta-feira, 16 de junho de 2011
Mercado de trabalho está à procura de quem tem mais de 50 anos
A contadora Iracelma de Oliveira, de 55 anos, lembra de uma característica importante dos candidatos desta idade. “A gente tem mais paciência, vamos aos poucos e sabemos que vai dar certo”.
Paciência é o que busca uma rede de supermercados em Curitiba. Dos 32 mil funcionários, quase três mil tem mais de 45 anos de idade. Eles ocupam as mais variadas funções, de acordo com as habilidades de cada um e são contratados principalmente porque têm mais experiência, são mais gentis, mais atenciosos com clientes, sabem conquistar os consumidores. O salário médio gira em torno de 700 reais, mais benefícios, como vale transporte e plano de saúde
Em Bauru, no interior de São Paulo são as indústrias que estão contratando profissionais com mais de 50 anos de idade. Uma fábrica de peças para usinas de álcool e açúcar tem 11 funcionários com essa faixa etária. Até o final do ano, as contratações vão aumentar, principalmente porque esses trabalhadores têm qualidades muito valorizadas no mercado de trabalho.
“Eles têm comprometimento, responsabilidade, uma bagagem que pode ser passada para outras pessoas mais jovem. Isso é importante para a empresa”, avalia Susana Pontes Artioli, assistente social da empresa.
O momento é bom para quem tem mais de 50 anos, por outro lado é preciso se preparar quando se está há muito tempo longe do mercado. Em muitas vagas, independente da idade, a disputa acontece com outros candidatos até mais jovens.
Por isso, é importante preparar um currículo diferenciado e treinar bastante para a entrevista de emprego. Silvia, de 50 anos, trabalhou durante 21 anos como secretária executiva e há dois procura emprego em São Paulo. Para dar um empurrãozinho na busca de uma vaga, Silvia procurou ajuda.
A consultora Juliana Almeida Dutra lembra que ela precisa chamar mais a atenção para o currículo. “É importante falar de si, mas dentro daquilo que a vaga te pede, esse é o foco sempre", orienta a diretora executiva da Deep.
Currículo para quem tem mais de 50 anos:
- três páginas bastam
- use parágrafos curtos.
- escreva qual o seu objetivo em relação a vaga.
- destaque as experiências profissionais.
Entrevista:
- fale de você.
- conte ao entrevistador como solucionou conflitos nas empresas onde trabalhou e situações embaraçosas.
- mas cuidado com o excesso de confiança.
“Elas tentam falar tanto sobre aquilo que elas já fizeram, que parece até um pouco de arrogância para o selecionador. Eles na verdade querem ouvir a experiência que tenha a ver com a vaga. A impressão que pode dar é que o que ele faz e fez, é melhor do que a empresa espera que ele faça agora”, explica a consultora.
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